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障害者介護の裏側:知っておくべき3つの身体的負担と対策〜未来の介護職員へ贈る実践的アドバイス〜

障害者施設での身体的負担:介護職員が直面する3つの課題

1. 移乗介助による腰部への負担

障害者施設での介護業務において、最も大きな身体的負担となるのが移乗介助です。車椅子からベッドへの移動や、入浴時の移動など、利用者の体重を支える作業が頻繁に発生します。これにより、介護職員の腰部に大きな負担がかかり、腰痛などの健康問題につながる可能性が高くなります。

障害介護の求人に応募を検討している方は、この点を十分に理解しておく必要があります。ただし、近年では福祉機器の導入が進み、リフトや電動ベッドなどの活用により、この負担を軽減する取り組みが行われています。就職や転職の際には、施設の設備状況や介助方法についても確認することをおすすめします。

2. 長時間の立ち仕事による下肢への負担

障害者施設での介護業務は、立ち仕事が中心となります。食事介助、排泄介助、入浴介助など、ほとんどの業務が立位で行われるため、足や腰に大きな負担がかかります。特に、長時間のシフトや夜勤などでは、この負担が蓄積されやすくなります。

この問題に対しては、適切な休憩時間の確保や、疲労回復のためのストレッチなどが重要です。障害介護の求人を探す際には、勤務シフトや休憩時間の取り方など、労働環境にも注目しましょう。また、適切なシューズの選択も、下肢への負担軽減に効果があります。

3. 緊急時の対応による精神的・身体的ストレス

障害者施設では、利用者の急な体調変化や転倒などの緊急事態が発生する可能性があります。このような場合、介護職員は迅速かつ適切な対応が求められます。緊急時の対応は、身体的な負担だけでなく、精神的なストレスも大きくなります。

この課題に対しては、日頃からの訓練や、緊急時のマニュアル整備が重要です。また、チームワークの良い職場環境も、ストレス軽減に大きく寄与します。障害介護の求人を検討する際には、施設の安全対策や職場の雰囲気についても情報を集めることをおすすめします。

障害者施設での身体的負担は決して軽視できるものではありませんが、適切な対策と環境整備により、やりがいのある仕事として長く続けることができます。介護・福祉業界での就職や転職を考えている方は、これらの課題を理解した上で、自分に合った職場を探してみてください。