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介護職員初任者研修を取得する前に知っておくべき3つのこと|給与差・費用・キャリアパスの現実

# 介護職員初任者研修を取得する前に知っておくべきこと

介護業界への就職を検討している方の中で、「介護職員初任者研修」という資格について耳にしたことがある人も多いのではないでしょうか。この資格は介護職として働く際の基本的なステップとなるものです。ここでは、この研修について知っておくべき重要なポイントをご紹介します。

## 1. 資格取得が実務的なメリットになる理由

介護職員初任者研修は、介護職として必要な基礎知識と技術を習得する130時間程度の講座です。この研修を修了することで、実際の介護現場で即戦力として活躍できる可能性が高まります。

具体的には、高齢者の日常生活をサポートする正しい方法を学びます。例えば、安全に体を持ち上げる技術(ボディメカニクス※1)、清潔保持の方法、排泄のサポート方法など、現場で毎日必要とされるスキルです。これらを事前に習得していれば、職場での教育期間が短縮され、利用者さんにも安心感を与えられます。

また、給与面でも有利です。同じ介護職でも、資格を持つ人と持たない人では基本給に差をつける事業所が多くあります。年間で数十万円の差になることもあり、長期的なキャリア構築を考えると大きなメリットとなります。

## 2. 受講にかかる時間と費用の現実的な把握

介護職員初names者研修の講座時間は約130時間で、取得期間は通常1~2ヶ月です。通学のペースは講座によって異なり、平日夜間や休日を活用した講座もあれば、集中して短期間で修了するコースもあります。仕事をしながら資格を取得したい場合は、スケジュール調整が必要になることを念頭に置きましょう。

費用は講座によって変動しますが、一般的には5万円から15万円程度の受講料がかかります。これは決して安くはありませんが、ハローワークの職業訓練制度や自治体の補助金を活用すれば、負担を軽減できる場合があります。就職前に各自治体やハローワークに相談することをお勧めします。

重要なポイントは、この投資が確実にリターンをもたらすということです。資格取得後の給与アップや就職の容易さを考えると、取得前の段階で十分な情報収集と計画立てが重要です。

## 3. 資格取得後のキャリアパスを見据えた判断

介護職員初任者研修を修了した後、そのまま同じ職務を続ける人もいれば、さらに上級資格を目指す人もいます。介護職のキャリアは複数の選択肢があることを知っておくことが大切です。

例えば、実務経験を積んだ後、介護福祉士※2という国家資格を取得することで、より専門的な職務や管理職への道が開けます。また、特定の分野に特化したい場合は、認知症ケア専門士などの専門資格も存在します。

介護業界は人手不足が深刻で、今後さらに需要が高まる分野です。そのため、一度資格を取得すれば、転職市場での価値が大きく高まります。ただし、資格取得だけでなく、実務を通じた経験値の積み重ねが最も重要であることを忘れてはいけません。最初の職場選びは、自分のキャリア形成に大きく影響するため、慎重に検討しましょう。

※1 ボディメカニクス:体の力学を利用して、少ない力で効率的に相手の体を動かす技術のこと
※2 介護福祉士:介護職の最高国家資格で、より高度な知識と実務経験が必要